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最新简易版劳动合同书范本

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  甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人劳动合同法》等法律,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

  1、乙方同意在甲方 部门(或岗位)担任 职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家发放。

  3、在工作过程中,因乙方存在严重或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

  1、工作时间:标准工时制,甲方乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

  2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者休假日工作的,甲方按国家的标准发放加班费。

  2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有。

  甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;工作场所的符合国家的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

  第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。

  第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业协议。否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。

  1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方 (具体部门、职务)为准;

  2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关执行。

  3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿。

  4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

  第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第十、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等执行。

  第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式二份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  (二)无固定期限:自____年__月__日起至依除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  甲方乙方每周至少休息一天。乙方依法享有节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条支付加班工资。

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  第五条 甲乙双方按国家参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员乙方安全健康的行为,有权提出并向有关部门。

  第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  为建立劳动关系,明确义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律,在平等自愿、劳动合同书填写样本协商一致的基础上,订立本合同。

  第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

  第 乙方按甲方完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________。

  第四条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等执行。

  第五条 双方解除或终止劳动合同应按程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符律、法规的,支付乙方经济补偿。

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